以人为本关爱员工——千川木门员工年度体检进行时

2017-05-15 责任编辑：张伟浏览数：

以人为本，真心关爱员工。这不是一句简单的话，而是实实在在的举措。为切实保障员工身心健康，完善员工福利保障，千川木门秉着“以人为本，关爱员工”的理念，让员工能够健康生活、快乐工作，于5月13日至14日两天组织所有员工进行常规的健康体检。

以人为本，真心关爱员工。

这不是一句简单的话，而是实实在在的举措。

为切实保障员工身心健康，完善员工福利保障，千川木门秉着“以人为本，关爱员工”的理念，让员工能够健康生活、快乐工作，于5月13日至14日两天组织所有员工进行常规的健康体检。

千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中，坚持员工体检制度化，持续推进企业文化建设，将健康体检纳入年度福利保障内容之一。据悉，此次体检包括抽血生化验、身高体重、血压、内、外科、视力、心电图、彩超等10余项检查，并在现场进行了心理健康问诊和知识普及教育。体检结束后还免费发放早餐，受到千川员工的一致好评。

此次体检项目具有很大的针对性和实用性，能够对员工的身体进行一个全面的、细致的检查。待体检中心将体检结果反馈回来后，公司还将及时反馈给员工，让每位员工都能在第一时间看到自己的体检报告，确保无病预防，有病早治，并且进一步健全完善公司的“职工健康档案”，保障每一位员工的身心健康，以良好的身体状态投入到工作和生活中。

千川木门在快速发展过程中，一直倡导快乐生活，快乐工作，全力保障员工身心健康。历来都十分重视员工的生活与工作，积极关注员工的福利、生活水平以及身心健康，每年都会定期、不定期组织职业健康体检。这也真正体现了千川木门“以人为本，关爱员工”的理念，让广大员工切实感受到了千川大家庭的关怀与温暖。

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