2019-12-03 浏览数:
以人为本,关爱员工,千川木门一直在行动。公司不断完善员工福利体系,积极倡导员工“健康生活、快乐工作”,促进企业与员工共同健康发展。11月30日至12月1日,千川木门湖北生产****了一年一度的员工健康体检活动。
以人为本,关爱员工,千川木门一直在行动。公司不断完善员工福利体系,积极倡导员工“健康生活、快乐工作”,促进企业与员工共同健康发展。11月30日至12月1日,千川木门湖北生产****了一年一度的员工健康体检活动。
(图片来源:千川木门公众号,侵删)
为确保体检工作顺利进行,公司提前与具备专业资质的体检机构联系,结合员工工作实际情况,制定了详细的体检实施方案。
此次体检包括内科、血常规、尿常规、肝功能、心电图等多个常规项目,另外特别针对部分的一线员工做了多个定向的职业健康检查。检查结束后,公司会将健康体检报告如实告知参检员工,对需要进一步检查的员工特别提醒告知,并将所有参检员工的检查报告纳入公司建立的职业健康信息档案。
(图片来源:千川木门公众号,侵删)
此次健康体检,充分体现了公司领导对员工的关怀,使员工感受到了集体大家庭的温暖,不仅增强了企业凝聚力,而且激发了员工干好本职工作的积极性和热情。大家纷纷表示:“通过健康体检及时了解自己的身体状况,及早发现影响健康的髙风险因素及潜在的疾病隐患,达到早期预防和及时治疗的目的,并有针对性地加强身体锻炼,提高身体素质。将以更加饱满的精神和充沛的精力投入到工作中,迎接新的挑战,为公司安全生产和健康可持续发展贡献自己的力量”。
(图片来源:千川木门公众号,侵删)
千川木门始终将以人为本的理念融入到日常管理中,坚持员工体检制度化、员工关爱日常化,除每年组织员工健康体检外,还每年组织员工国内外旅游、每月开展员工生日会、节假日发放礼品、困难职工帮扶慰问等,极大地增强员工向心力和归宿感,有力促进了企业健康持续发展。
(文章来源:千川木门公众号,侵删)
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